Les intervenants de l'espace Se lancer
David Frydlender
Senior Consultant
William NARAÏNEN
Associé Senior
Michael Page
CHRISTELLE GUILLAUME
Conseiller FT PRO
FRANCE TRAVAIL
Thérèse Miscawi
Conseillère FT Pro
France travail
MARIA-DOLORES LEGALLAIS
Conseillère France travail pro
FRANCE TRAVAIL
Cécile Jouhanin
Chargée Relation Entrerprises
France Travail
Samir ARAB
Conseiller France Travail Pro
FRANCE TRAVAIL
Caty Vinciguerra
Conseillère Accompagnement
France Travail
Charlène Jouanguy
Déléguée Générale
Femmes@numérique
Clémentine BLAKEWAY
Social Builder
Coumba SOUNA SOW
Social Builder
Maria-Elena Escudero
Consultante en développement professionnel
Apec
François Flesch
Consultant Développement Professionnel
APEC - Association Pour l'Emploi des Cadres
Sébastien PIRAULT
Senior executive manager
Michael Page Immobilier & Construction
Maïte HOLLE-RENERS
Consultante en développement professionnel
APEC
Florian CAGNON
Executive manager
Michael Page Ingénieurs & Techniciens
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Les 5 clés pour envoyer une candidature qui obtient une réponse
- Comment les CV sont réellement triés
- Les 3 erreurs qui éliminent
- Ce qu’il faut ajuster immédiatement
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Ce qui fait la différence dans les 5 premières minutes
- Clarté du projet
- Alignement entre CV et discours
- Projection dans le poste
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Comment parler d’une pause sans se fragiliser
- Nommer simplement
- Valoriser les compétences développées
- Revenir au poste visé
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Vous avez un réseau. Vous ne le voyez juste pas
- Cartographier son premier cercle
- Oser demander
- Structurer la relance
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
LinkedIn : ce que les recruteurs regardent vraiment
- Optimiser son profil pour apparaître dans les recherches
- Clarifier son projet dans le résumé
- Contacter un recruteur ou un professionnel de manière efficace
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Et si vous aviez déjà les compétences pour vous lancer ?
- Comprendre ce qu'est une compétence transférable
- Identifier les compétences développées tout au long de son parcours
- Valoriser ses expériences professionnelles, personnelles ou associatives
- Prendre conscience de ses forces grâce au regard des autres
- Faire le lien entre ses compétences et les métiers d'avenir
Atelier SE LANCER
3 & 4 juin
Selon parcours
Jardins
Selon parcours
Jardins
Oser se lancer : dépasser les stéréotypes et reprendre le pouvoir sur son parcours
- Comprendre ce qu'est un stéréotype et comment il se construit
- Identifier les croyances qui influencent nos choix professionnels
- Prendre du recul sur les idées reçues liées aux métiers et à la reconversion
- Échanger avec d'autres participantes sur leurs expériences
- Repartir avec des clés pour élargir le champ des possibles et passer à l'action
Repartez avec votre photo pro
Sur place, profitez d’un portrait professionnel pensé pour LinkedIn et votre CV, avec des conseils personnalisés pour adopter la bonne posture et la bonne expression.
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